¿A dónde van los animadores mayores de 40 años? Los aspirantes a Oscar comparten sus pensamientos sobre la diversidad de las tripulaciones

Kobe Bryant estaba preocupado por la falta de diversidad de la animación.

“Kobe sintió que no había suficiente influencia negra en el mundo de la animación”, recuerda Glen Keane, quien trabajó con la fallecida estrella de la NBA en el corto animado. Estimado baloncesto. Mientras la pareja visitaba los estudios, Bryant decía: “Glen, me siento como un grano de pimienta en un salero”.

Los animadores antiguos son demasiado raros.

“A veces me pregunto adónde van todos los que tienen más de 40 años”, dijo Tomm Moore, quien señaló que la fuerza laboral en su estudio Cartoon Saloon (que tiene su sede en Kilkenny, Irlanda) es muy joven. “Me pregunto por qué es eso, qué hay en la cultura que detiene el progreso de las personas”. Añadió que le gustaría ver más oportunidades en la industria para las personas con discapacidad.

Los hombres rara vez son sexualizados en la animación.

Al diseñar el personaje de Salim, el interés amoroso en el romance central de su película, Gitanjali Rao no se dio cuenta de que tenía atractivo sexual hasta que su productor lo señaló. Rao luego decidió impulsar este elemento. “Nunca ves a un hombre como un ser sexy en una película animada, nunca”, dijo. “Así que dije, ‘Está bien, déjame probar esto’, y funcionó”. A diferencia de los otros comentarios aquí, los de Rao no respondieron a una pregunta sobre la diversidad, pero ofrecen una nueva perspectiva sobre el debate actual sobre la representación de género.

La diversidad necesita tiempo para crecer.

Pete Docter parafraseó a los famosos animadores de Disney Frank Thomas y Ollie Johnston: “Se necesitan alrededor de 12 años para empezar a aprender a ser un buen animador y luego, a partir de ahí, empiezas a crecer. Es un proceso de aprendizaje lento, por lo que no puedes simplemente agarrar a alguien desde el principio y lanzarlo al fondo “. Elogió a sus colegas de Pixar por hacer esfuerzos concertados para impulsar la diversidad en el estudio, tanto en pantalla como detrás de escena.

La pandemia podría ayudar a impulsar la diversidad.

Keane espera que aumente “la libertad de trabajar con personas de todo el mundo”. Describió una llamada reciente con un artista en Ghana: “Me encantaron sus dibujos… No hay escuela de animación [in Ghana], pero parecía que fue entrenado por los chicos que me asesoraron, porque el acceso está en todas partes [thanks to the internet]. “

Nota: la participación de estos ponentes no refleja ninguna nominación en particular por sus características. Las mesas redondas simplemente tienden a presentar a representantes de películas de alto perfil que se considera que tienen potencial en la carrera de premios que se avecina.

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Imagen en la parte superior: “Alma”